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anglais enfant emplois dans Nord
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...
En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT senior chez SPIE ICS , vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Piloter les appels...
Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Pour en savoir plus : www.groupe-cyllene.com Afin d’assurer la continuité des services...
Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre ambition est claire : devenir la marque enfant préférée des parents d'ici 2030, portée par une entreprise solide et des projets d'avenir stimulants. Dans le cadre d'un remplacement , nous proposons un...
L'EDHEC Business School recrute un.e Chargé.e d’Etudes (F/H) pour sa chaire Diversité & Inclusion. Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix). La chaire Diversité & Inclusion : Depuis sa création en 2016, la chaire Diversité & Inclusion multiplie les démarches et les actions pour inspirer, sensibiliser et accompagner les individus et les organisations à cultiver des...
L'EDHEC Business School recrute un.e Responsable Adjoint.e (F/H) pour sa chaire Diversité & Inclusion. Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix). La chaire : Depuis sa création en 2016, la chaire Diversité & Inclusion multiplie les démarches et les actions pour inspirer, sensibiliser et accompagner les individus et les organisations à cultiver des comportements et un...
En tant qu’ingénieur(e) d’affaires IT senior chez SPIE ICS , vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et...
Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes...
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...
Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre ambition est claire : devenir la marque enfant préférée des parents d'ici 2030, portée par une entreprise solide et des projets d'avenir stimulants. Dans le cadre d'un remplacement , nous proposons un CDD...
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L'EDHEC Business School recrute un.e Responsable Adjoint.Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix). Depuis sa création en 2016, la chaire Diversité & Inclusion multiplie les démarches et les actions pour inspirer, sensibiliser et accompagner les individus et les organisations à cultiver des comportements et un environnement inclusifs et non-discriminants. La chaire...
Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à...
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