attendus emplois dans Grenoble

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation d'un site industriel à taille humaine, où vos idées et vos projets auront un impact direct et visible ? Vous aimez à la fois être proche du terrain et piloter des projets structurants ? Ce poste est fait pour vous. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise française de près de 100 collaborateurs, solidement implantée et...

Créé en Mars 2019, KARPOS est un cabinet de recrutement basé à LYON. Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres. Les domaines d'interventions sont principalement l'industrie, les biotechnologies et le service, en région Auvergne-Rhône-Alpes et le reste de la FRANCE.Karpos RH recrute pour son client, un acteur...

Le cabinet Balthazar Selection, spécialisé dans les métiers du notariat recrute pour une étude cliente Grenobloise, un(e) Juriste/Notaire spécialisé(e) en droit des affaires avec minimum Bac +5.Missions : Vous prenez en main le développement et le fonctionnement d'un service dédié au droit des entreprises : - Accompagnement des dirigeants, associés et groupes familiaux : structuration juridique,...

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...

Cabexperts Recrutement recrute pour son client, entreprise industrielle sur le secteur de la Cote Saint André, un Contrôleur/ Animateur Qualité H/F dans le cadre d'un CDI. Cette belle entreprise conçoit des outillages de fonderie et d'usinage, et fabrique les produits finis (fonderie, finition, usinage & assemblage) Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du...

Mon client est une entreprise technologique à taille humaine, intégrée à un groupe structuré, qui conçoit et développe des solutions logicielles à destination de ses clients et utilisateurs internes. Dans un contexte d’évolution de ses produits et de renforcement de ses équipes, il recrute un(e) Responsable du pôle Développement . Ce rôle clé combine expertise technique, pilotage de projets,...

Contexte Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur Retail recherche un(e) Chargé(e) de Support et Projets IT. Le rôle comporte notamment : Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des solutions Supply Chain La maintenance corrective & évolutive (TMA) d’un ERP (Microsoft D365 ou équivalent) La collaboration étroite avec les équipes logistiques et la DSI Le pilotage de...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Savoir-être :· Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et...

Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Savoir-être :· Faire preuve d'ouverture d’esprit · Avoir la volonté de transmettre · Démontrer de...

Le job AdéquatNotre agence ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE recrute en Interne au poste de Chargé de Compte pour l'un de nos clients industriels dans le cadre de la mise en place d'un Implant Intérim.Accompagné au quotidien par les équipes ADEQUAT, vous évoluerez pour le compte d'un seul client sur GRENOBLE dans un environnement innovant.Ce poste s'articule autour de trois axes : le recrutement et le...

URSSAF DE RHONE-ALPESOrganisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l’académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont :- avoir un intérêt pour...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...