- Emploi
- France
- Île-de-France
- Essonne
- Massy
- developpement c#
developpement c# emplois dans Massy, Essonne
Contexte Mews Labs (anciennement Eurobios) est une filiale de Mews Partners spécialisée dans la résolution de problèmes complexes issus de l’industrie , dans les domaines de la modélisation , de la simulation physique , de l’ optimisation et du calcul scientifique . Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de développement transverse, nous recrutons actuellement...
C# Developer (Front Office Trading Systems - Quant Dev) – Systematic Hedge Fund, Paris A high-performance systematic hedge fund are seeking two C# Developers to join their front office technology function in Paris as Quant Developers. You’ll be responsible for building and enhancing real-time trading systems used daily by traders and quantitative researchers. Operating in a fast-paced front...
As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specialized in Banking, Finance, and Financial Services. Through our core human values – proximity, teamwork, diversity, excellence – our 850 expert consultants, hailing from 35 different nationalities, collaborate across 13 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Luxembourg, Geneva,...
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets qui ont du sens ? Nous recrutons un(e) Développeur(se) Full Stack C# / Vue.js . Intégré(e) au sein de la R&D , vous rejoignez une équipe collaborative et développez des solutions SaaS permettant aux organisations à but non lucratif, aux acteurs du secteur public et aux établissements d’enseignement supérieur, de recherche et...
Description de l'entreprise: Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste: Notre pôle Energie...
Description de l'entreprise: Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. Vous souhaitez évoluer dans...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable Développement de Produit Bord H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. A propos de nous : La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. En France, toutes les lignes à Grande Vitesse sont...
Contexte Mews Labs (anciennement Eurobios) est une filiale de Mews Partners spécialisée dans la résolution de problèmes complexes issus de l’industrie,dans les domaines de la modélisation, de la simulation physique, de l’optimisation et du calcul scientifique. Dans le cadre de notre développement, et afin de renforcer notre équipe de développement transverse, nous recrutons actuellement un(e)...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
La Compagnie des Signaux recrute un Project Manager/Chef de projet développement et déploiement d’équipements embarqués de signalisation ETCS H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. Ces dispositifs permettent d’assurer...
La Compagnie des Signaux recrute un Project Manager/Chef de projet développement et déploiement d’équipements embarqués de signalisation ETCS H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social. La Compagnie des Signaux (CSEE) est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la digitalisation et de l’automatisation des systèmes de signalisation ferroviaire. Ces dispositifs permettent d’assurer...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...