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gestionnaire technique contrats emplois dans Eure-et-Loir
Sous contrat militaire, votre spécialité consiste à encadrer au quotidien une section ou un peloton (15 à 30 combattants) dans le domaine d'emploi pour lequel vous êtes recruté. Vous assurez ainsi des missions en France ou sur des théâtres d'opérations extérieurs. En régiment, vous êtes responsable de la formation et de l'entraînement tactique et technique des combattants. Vous partez...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la...
Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire paie H/F expérimenté pour un CDI dans les alentours de Chartres (20km). Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports , Jobberry conseille et accompagne durablement ses candidats dans leur épanouissement professionnel. Rattaché(e) au Responsable Paie de la structure, en qualité de Gestionnaire Paie H/F, vos principales...
Recrute à temps complet 1 Gestionnaire en commande publique (h/f) Rattaché au service Finances / Marchés publics Grade(s) : Adjoint administratif ou Rédacteur Vous participez à la gestion et au suivi des procédures de passation des marchés publics et des achats de la commune, veillez à la régularité juridique des procédures et à la bonne exécution des contrats dans le respect des normes légales...
Overview: 📌 DESCRIPTION Au sein de notre groupement d'employeur nous ouvrons les portes des métiers du sport, de l’animation et du tourisme. Que vous soyez passionné ou l'envie de découvrir un nouveau métier, nous vous permettons d'accéder à un premier emploi dans le sport, l'animation et le tourisme et d'acquérir des compétences solides, concrètes et reconnues. À la rentrée 2026, découvre et...
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