master ressources humaines emplois dans Gironde

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts...

ENEAL, foncière d'investissement engagée au service des parcours résidentiels et du bien-vieillir, est une filiale du Groupe Action Logement. L'entreprise conçoit, développe, détient et valorise des actifs résidentiels à forte utilité sociale. Son modèle se distingue clairement de celui d'un bailleur social traditionnel : ENEAL intervient comme investisseur de long terme, partenaire des...

L'école de commerce et de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer son master en 2eme année avec notre Titre Certifié RNCP en alternance avec le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 1 semaine et demie par mois à l'école. Les frais de formation sont pris en charge par...

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l’engagement collectif. TECH Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech. ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction , chaque mission soutient des projets à impact....

Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune...

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse, accueillante et volontaire pour occuper tout au long de la période des admissibles un poste de stagiaire RH dans le cadre de l'organisation et la gestion de notre campagne admissibles 2026. Missions :  - Recueillir les documents d’embauche - Saisie des conventions de stage sur notre logiciel interne - Faire signer les...

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MBway Bordeaux, école internationale de Commerce et de Management (du Bac+3 au Bac+5) recherche, pour une de ses entreprises partenaires, actrice indépendante en conseil et services en technologies de l'information, un(e) Consultant(e) RH pour intégrer une équipe multi-sites. Grâce au contrat de professionnalisation, vous appréhenderez toutes les compétences nécessaires, vous vous formerez et...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Description Sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des activités RH de votre entité en étant notamment un interlocuteur de proximité pour les managers et les collaborateurs. Concrètement, dans le respect des politiques et processus RH du Groupe, vous serez amené à : Gestion individuelle : Prendre en charge une partie du processus de mobilité...

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Morgan Philips Specialist Recruitment, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Ressources Humaines multi-sites H/F dans le cadre d’une création de poste. Ce poste est basé à Bordeaux. Rattaché directement à la Direction Générale, ce poste de Responsable Ressources Humaines est créé pour accompagner la structuration de l’entreprise et renforcer la proximité avec les équipes....