Notre client est une PME dans le secteur industrielEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer et mettre en uvre les politiques et stratégies RH en collaboration avec la direction ; * Gérer le recrutement, la formation et le développement des talents au sein de l'organisation ; * Superviser les relations sociales et veiller au respect de la...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée et spécialisée dans la boulangerie et pâtisserie, un(e) assistant(e) en ressources humaines F/H dans le cadre d'une mission en interim de 6 mois....
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, premier opérateur ESPIC, 5 700 collaborateurs environ, répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapées. Elle gère 45 établissements sanitaires et médico-sociaux dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont-Ferrand, du Puy-en-Velay, de...
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 Etablissements et services / 26 M¤ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles...
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...
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