Responsable Des Ressources Humaines emplois dans Lille

Notre client est un site industriel de plusieurs centaines de personnes, situé dans le Nord. En tant que Responsable des Ressources Humaines et membre du Comité Direction vous intervenez également en étroite collaboration avec le Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Être le garant du déploiement de la stratégie RH sur le site ; * Accompagner et animer votre équipe dans leur quotidien et...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...

Située plein cœur de la Métropole Lilloise, NordCall est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la relation client à distance. Riche de ses 16 années d’expérience, NordCall est un acteur majeur de la relation client à distance disposant d’une politique de promotion interne forte et motivante, qui est exclusivement axée sur la diversité et l’égalité des chances. NordCall c’est aussi une...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...

Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin. Human Talent, cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains en connectant les talents aux structures où ils pourront pleinement...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Responsable Ressources Humaines Nord Est - poste pourvu Leader sur le marché de la distribution d'imprimés publicitaires en boîtes aux lettres et expert du marketing relationnel, notre société s'affirme comme la Régie du Home Media. Notre connaissance exclusive des 26 millions de boîtes aux lettres en France associée à notre expertise de la gestion de données nous permettent de conseiller et...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Son rôle est de piloter la mise en œuvre des missions aériennes, en assurant la coordination entre les différents acteurs : escadrons, services de renseignement, unités de soutien et commandement. Il élabore les plans de vol, anticipe les contraintes tactiques et...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur. Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur. Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur. Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des...

Votre rôle : piloter, structurer, faire évoluer Rattaché(e) à la Sous-direction des ressources humaines et des parcours, vous prenez la responsabilité d’un service clé, garant de la fiabilité, de la continuité et de la qualité de la gestion administrative, des carrières et de la paie des agents. Vous encadrez, avec votre adjoint, une équipe de 10 collaborateurs présents sur trois sites (Lille,...

Présentation Corin Group : En tant que leader de l'innovation orthopédique, Corin a été à l'origine d'un certain nombre de développements marquants depuis sa création et est fier d'avoir pu améliorer la qualité de vie de milliers de patients dans le monde entier grâce à ces produits révolutionnaires. Concepteur, fabricant et distributeur de dispositifs médicaux implantables (hanche et genou),...

Alternance – Assistant RH (H/F) Localisation : Lille Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26 Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : - Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie). - Mise à jour...

Acteur majeur du e-commerce industriel spécialisé, cette entreprise évolue au sein d’un groupe international en forte croissance. Présente en Europe et en Amérique, elle ambitionne de devenir un leader mondial sur son marché. La société cultive un esprit entrepreneurial et agile, alliant la réactivité d’une start-up à la solidité d’un groupe structuré. Le poste est stratégique, rattaché...

Située plein cœur de la Métropole Lilloise, NordCall est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la relation client à distance. Riche de ses 16 années d’expérience, NordCall est un acteur majeur de la relation client à distance disposant d’une politique de promotion interne forte et motivante, qui est exclusivement axée sur la diversité et l’égalité des chances. NordCall c’est aussi une...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...