LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) RH & Paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Notre client, une structure dynamique et conviviale composée d’une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités, crée un poste clé pour...
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre...
Le poste de Assistant.e Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, notre Responsable des Ressources Humaines doit pourvoir dès que possible un poste de : Assistant.e Ressources Humaines (H/F) Le poste : au sein de l'équipe du siège, vous prenez en charge les dossiers Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel au sein d'un périmètre de l'association. A...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
est une école de Management et de Commerce présente sur l'ensemble du territoire national. Parce qu'aujourd'hui, les entreprises attendent des futurs collaborateurs efficaces, responsables, professionnels, apprend aux jeunes étudiants à être immédiatement opérationnels sur le marché du travail. recherche pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'eau, un(e) Chargé de...
Kraven Partners recrute pour son client, une société (ETI) dynamique, conviviale et engagée dans le secteur de l'Industrie, un/e : Directeur /trice des Ressources Humaines H/F – CDI – Rennes Rattaché/e au Dirigeant, votre rôle sera de contribuer à la dynamique de croissance sur le plan humain, en accompagnant le développement des savoir-faire et des compétences des collaborateurs. Vous devrez...
Le poste de Assistant.e Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, notre Responsable des Ressources Humaines doit pourvoir dès que possible un poste de : Assistant.e Ressources Humaines (H/F) Le poste : au sein de l'équipe du siège, vous prenez en charge les dossiers Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel au sein d'un périmètre de l'association. A...
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...
, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable du Développement des RH en alternance H/F. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un . MISSIONS CONFIÉES : Au sein du...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Le poste de Assistant.e Ressources Humaines (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, notre Responsable des Ressources Humaines doit pourvoir dès que possible un poste de : Assistant.e Ressources Humaines (H/F) Le poste : au sein de l'équipe du siège, vous prenez en charge les dossiers Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel au sein d'un périmètre de l'association. A...
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