L'entreprise qui recrute Notre client est une grosse PME spécialisée dans le secteur du BTP avec une présence national.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur Responsable pôle ADP/Paie et Projets RH. Descriptif du poste Directement rattaché à la DRH, vous êtes de charge de piloter et structurer le pôle ADP/Paie ainsi que divers projets RH, garantir un niveau de service...
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT : NOUVEAUX INTERVENANTS IFAE RH L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un établissement spécialisé dans la formation en alternance, offrant des parcours d’enseignement sur mesure afin d’aider ses apprenants à réaliser leurs projets professionnels. L’IFAE propose des formations certifiantes reconnues par l’État dans quatre domaines : Accueil,...
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Rejoignez une équipe conviviale où le travail est sérieux sans se prendre au sérieux.Vous...
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la mode, un(e) Chargé(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions...
Notre client est un acteur incontournable du secteur de l'emballage industriel en Europe. En tant que leader dans la conception et la production d'emballages, cette entreprise se distingue par sa capacité d'innovation constante, son expertise technique et la qualité irréprochable de ses produits. Basée à Montreuil, l'entreprise dispose de plusieurs sites industriels répartis en France, en Espagne...
Acteur majeur du sanitaire et médico-social, spécialisé dans les soins à domicile pour patients atteints de pathologies chroniques ou complexes, avec une forte expertise clinique et une prise en charge coordonnée sur un large territoire.Les missions du Responsable Développement RH sont les suivantes: Recrutement et attractivité * Manager l'équipe recrutement et piloter la stratégie en lien avec...
The world of Early Childhood awaits you, join us.Dans le cadre de son développement en France, la Direction des Systèmes d'Information du Groupe People and Baby recherche un Chef de Projets MOE / AMOA pour couvrir les activités métiers de la Direction des Ressources Humaines.Intitulé du posteChef de projets SI RHRattachement hiérarchique- Direction des Systèmes d'Information (DSI)- Sous la...
Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et...
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de...
Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Safran, qui recrute et intègre 18 000 personnes par an dans le monde entier, la communication RH et la marque employeur représentent des enjeux stratégiques majeurs pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents, tout en encourageant l'innovation et la démarche RSE. Ce poste contribue directement à la...
Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres...
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :Contrôleur de gestion RH (H/F)Au sein de la Direction RH Corporate, vos missions principales sont les suivantes :· Etablir les budgets et modèles prédictifs,· Assurer les clôtures et analyses mensuelles des effectifs, frais de personnels et indicateurs...
Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :Account Executive SILAE (H/F)Ce qui vous séduira dans ce posteAu coeur d'une équipe dotée d'une forte expertise, de ressources, méthodes et outils, vous travaillez à qualifier et conclure de nouveaux accords commerciaux profitables à l'entreprise. Vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) au...
Description de la missionDigiposte, acteur leader du coffre-fort numérique des salariés pour la dématérialisation des bulletins de paie et autres documents RH, adresse tous types d'entreprises (des grands comptes, ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) et TPE-PME), en direct ou en indirect via des partenaires distributeurs / intégrateurs, et avec des offres adaptées aux cibles et canaux de...
Notre client est une multinationale américaine basée à La Défense proposant un cadre bienveillant et international avec très peu de turnover.Nous recherchons un Assistant pour l'équipe RH parlant anglais couramment car le service RH couvre 7 pays.--> CDD de 3 mois pour commencer - possibilité de renouvellement.Missions :- Assistanat des 5 membres de l'équipe Ressources humaines / recrutement qui...
Paie & Administration du personnel : * Gérer l'onboarding et l'offboarding (matériel, intégration, récupération des outils). * Assurer les démarches légales et sociales (mutuelle, prévoyance, visites médicales). * Interface avec les salariés pour leurs droits et obligations. * Collecter les éléments variables de paie. * Rédiger notes RH et traiter le courrier administratif. * Suivre les...
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête de nouveaux clients et à dynamiser ton portefeuille. Le...
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation de la performance RH, nous renforçons notre Direction des Ressources Humaines par le recrutement d'un-e Responsable Performance & Digitalisation RH, basé-e à Colombes (92).Vous aurez pour principales responsabilités :1. Performance RH et contrôle de gestion sociale- Suivre et analyser les indicateurs RH clés (KPI) : effectifs,...
Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers RH, et contribuerez à structurer et fiabiliser des sujets réglementaires et sociaux. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion réglementaire et conformité RH : * Analyser et mettre à jour les documents RH à portée réglementaire (règlement intérieur, chartes, processus internes, supports collaborateurs,...
Nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre service RH qui pourrait nous rejoindre prochainement. Les missions confiées seront les suivantes :Santé au travail & administration RH :- Être référent(e) et garant(e) de la santé au travail des collaborateurs- Assurer le suivi quotidien des visites médicales (convocations, respect des délais)- Être l'interlocuteur(trice) des opérationnels, médecins...