rh emplois dans Gennevilliers
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 53 000 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de...
Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrerez notre Hub situé à Gennevilliers (92). Vous interviendrez en qualité de Correspondant(e)...
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Rejoignez une équipe conviviale où le travail est sérieux sans se prendre au sérieux.Vous...
Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et...
Contexte & Enjeux : Au sein d'un groupe international de premier plan tel que Safran, qui recrute et intègre 18 000 personnes par an dans le monde entier, la communication RH et la marque employeur représentent des enjeux stratégiques majeurs pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents, tout en encourageant l'innovation et la démarche RSE. Ce poste contribue directement à la...
Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres...
L'entreprise qui recrute Notre client est une grosse PME spécialisée dans le secteur du BTP avec une présence national.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons son futur Responsable pôle ADP/Paie et Projets RH. Descriptif du poste Directement rattaché à la DRH, vous êtes de charge de piloter et structurer le pôle ADP/Paie ainsi que divers projets RH, garantir un niveau de service...
En lien direct avec la Direction RH, il est en charge de l'analyse et du pilotage des données sociales de l'entreprise. Il contribue à la performance RH en fournissant des outils d'aide à la décision et en assurant un suivi régulier des indicateurs sociaux. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous les accompagner dans la gestion de leur activité, la prise de décisions et la...
Informations générales Fonction publique d'Etat Catégorie C (employé)Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Administratif DRHFS (BUPA) Gestionnaire RH du suivi des effectifs des policiers adjoints n°2 H/F Correspondant(e) au niveau national pour les services locaux de police, SGAMI/SGAP,...
Le groupe LAVOREL HOTELS recrute !Rejoignez un groupe hôtelier d'envergure en développement (hôtels 4 et 5 étoiles) situé en régions Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France.Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois pour un congé maternité, nous recherchons une Chargé(e) RH et Paie (H/F) en CDD pour nos hôtels en Région Ile de France, basé(e) au sein d'un de nos établissements à Colombes (92).Sous...
Tu aimes chasser des talents, creuser les profils, comprendre ce qui fait la différence entre un bon CV et le bon candidat ?Tu as l'âme d'un·e recruteur·se, avec une approche cabinet de recrutement, mais tu veux t'investir au coeur d'une entreprise, en lien direct avec les équipes ?Ce poste est fait pour toi. Ta missionAu sein de l'équipe RH, tu joues un rôle clé dans la croissance de...
Vous souhaitez évoluer sur un poste de HR Specialist Paie & Opérations RH dans un environnement international, structuré et exigeant ? Rejoignez une entreprise en croissance où la fiabilité des données sociales et la conformité réglementaire sont au coeur des enjeux RH.Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, nous recherchons un(e) HR Specialist chargé(e) de la gestion de la paie et des...
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines / Office Manager (H/F).Vos missions principales :- Administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, relations organismes)- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs- Gestion du plan de formation et des relations avec les organismes- Animation de la communication interne-...
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à...
Rattaché(e) au Responsable du Service Social, l'Assistant(e) RH interviendra pour les 16 sociétés du Groupe dans les domaines suivants:Missions principalesAdministration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement).- Assurer l'interface avec les salariés pour...
Le poste :Au coeur de la fonction RH, vous prenez la responsabilité du pôle administration RH et paie pour l'ensemble de l'organisation. Il s'agit d'une création de poste.Directement rattaché(e) à la DRH et véritable garant(e) de la fiabilité des processus sociaux, vous alliez expertise technique, rigueur et sens du service auprès des collaborateurs et du management et gérez des projets RH...
Administration du personnel- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers divers (renouvellement de période d'essai, attestations employeur, courriers RH, etc.).- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés du Siège (constitution des dossiers administratifs, accusés de réception des démissions, coordination avec le service paie).- Assurer le traitement du courrier...
Nous recherchons, pour un client du secteur associatif situé dans le 20ème arrondissement de Paris, un(e) Responsable Ressources Humaines / Juriste spécialisé(e) sur la santé au travail / Conditions de travail, pour un CDD de 9mois.Dans un contexte nécessitant un pilotage renforcé des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, nous recherchons un(e) RRH à forte dominante juridique pour...
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation de la performance RH, nous renforçons notre Direction des Ressources Humaines par le recrutement d'un-e Responsable Performance & Digitalisation RH, basé-e à Colombes (92).Vous aurez pour principales responsabilités :1. Performance RH et contrôle de gestion sociale- Suivre et analyser les indicateurs RH clés (KPI) : effectifs,...
Le cabinet de recrutement Partium recrute un¿e Responsable RH - H/F pour l'ARSLA en CDI. L'ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d'utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et...