stratégie alternance emplois dans Cher

Le poste de Chargé d'ingénierie de formation F/HRejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'Ecole de Formation...

Le poste de Sécialiste thermicien énergéticien F/HVenez partager et développer vos compétences avec l'ensemble de nos collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson.Au sein du Département thermique, vous contribuez à la performance et à la qualification thermique des systèmes MBDA.Vous travaillez au sein d'un groupe thermique au profit d'une équipe projet et participez au développement de la...

Le poste de Contrôleur de gestion des Stocks F/H- Au sein du département Finance, votre rôle principal sera de conduire les audits internes des stocks de MBDA France pour veiller au respect des processus et procédures.Vous intégrez une équipe de 2 personnes.Grâce à vos compétences, vous serez amené(e) à :- Définir et planifier un programme d'audit- Réaliser des entretiens avec les collaborateurs...

Le poste de Apprenti(e) Chargé(e) de Maintenance moyens d'essais F/HAu sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « Essais d'Environnement et Structuraux » en charge de la réalisation d'essais mécaniques sur des équipements ou de sous-ensembles. Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre...

Le poste de Chargé de formation école de production F/HRejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'Ecole de...

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