, école de management internationale à Vannes , recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de missions SIRH H/F en alternance. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l'international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d'une formation en alternance pour vous former et acquérir un . L'ENTREPRISE Entreprise...
Description du poste Intitulé du poste Chargé de mission expertise comptable junior H/F Contrat CDI Qui sommes-nous ? site Votre mission : Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) RH & Paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Notre client, une structure dynamique et conviviale composée d’une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités, crée un...
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT,...
Notre entreprise industrielle internationale (PME) renforce sa Direction des Systèmes d’Information et recherche un Référent Informatique ERP & Outils Finance et RH, avec une orientation métier Finance et RH. Ce poste stratégique vise à accompagner la transformation digitale de l’entreprise, optimiser les processus opérationnels et garantir la cohérence des solutions applicatives. La mission: 1....
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les...
Le poste de Contrôleur de gestion sociale (H/F) Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : -...
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les...
recherche pour son partenaire, acteur reconnu dans le conseil en ingénierie, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines dans le cadre d'un . Formation de 24 mois à compter de septembre 2019. Missions Outre une participation à l'ensemble des missions communes au service, le recrutement occupera 80% de votre temps : Analyse de poste Rédaction...
Le poste de Contrôleur de gestion sociale (H/F) Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : -...
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Description du poste Intitulé du poste Chargé de mission expertise comptable junior H/F Contrat CDI Qui sommes-nous ? site Votre mission : Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur...
Le poste de Contrôleur de gestion sociale (H/F) Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : -...
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les...
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les...
Le poste de Contrôleur de gestion sociale (H/F) Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : -...
Le poste de Contrôleur de gestion sociale (H/F) Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : -...
Le poste de Responsable Paie - 100% (H/F) Le CHGR recherche un(e) Responsable du service Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire pour 6 mois minimum. Rattaché(e) à la Direction des Affaires Médicales et des Ressources Humaines, le/la Responsable Paie intervient dans un environnement hautement réglementé, en interaction constante avec les services RH, financiers, informatiques et les...
Le poste de Contrôleur de gestion sociale (H/F) Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : -...